BREZPLAČNO USPOSABLJANJE – AKADEMIJA REINOVIRANJA
V kontekstu pravičnega prehoda je reinoviranje več kot le strategija za prilagoditev na spremembe; je način, kako regija aktivno oblikuje svojo prihodnost na vključujoč, trajnosten in navdihujoč način. Zato smo v okviru usposabljanj Akademije pravičnega prehoda SAŠA za deležnike SAŠA regije pripravili program Akademije reinoviranja. To je brezplačno usposabljanje za krepitev odpornosti zasebnega in javnega sektorja v obdobju pravičnega prehoda SAŠA regije ter prilagajanje na spremembe s praktičnimi, ustvarjalnimi in učinkovitimi pristopi, prilagojenimi specifičnim potrebam ekip in organizacij.
Cilj akademije je ozaveščanje o spremembah kot sestavnem delu sodobnega poslovnega okolja, raziskovanje vzrokov odpora do sprememb in njihovo premagovanje, postavitev reinoviranja kot stalne prakse v organizacijah, podpora odločanju in ustvarjalnosti v času visoke nepredvidljivosti, spodbujanje sistemskega razmišljanja in kreativnih pristopov in ustvarjanje varnega prostora za razvoj in testiranje novih idej.
Usposabljanje je namenjeno vodjem in vodilnemu kadru organizacij v SAŠA regiji, ki želijo podpreti svoje ekipe pri hitrejšem prilagajanju na spremembe in posameznikom iz SAŠA regije, ki iščejo sveže poglede, priložnosti za sodelovanje in praktične rešitve za uspešno implementacijo sprememb v poslovnem okolju.
Akademija bo potekala v 4 modulih, ki se med sabo nadgrajujejo.
- Spoznavni modul in osnove reinoviranja (kaj, zakaj, kako), 26. marec 2025, 09.00 – 13.00, Galerija Velenje, Titov trg 5, Velenje
- KAJ reinovirati in KAKO ustvarjati množice idej, 2. april 2025, 09.00 – 13.00, sedež Razvojne agencije SAŠA, Savinjska cesta 2, Nazarje
- KAKO obdelati in implementirati idejo, 7. maj 2025, 9.00 – 13.00, Muzej usnjarstva na Slovenskem, Primorska cesta 6h, Šoštanj
- Zaključni modul in refleksija, 11. junij 2025, 9.00 – 13.00, TBD
Izvajalka Akademije reinoviranja bo Ina Kukovič Borovnik, ki je svojo pot pričela kot pravnica. Kot svetovalka za trajnostni razvoj je živela in ustvarjala na Kitajskem. Ob vrnitvi v Slovenijo je postala predstavnica za stike z javnostmi predsednika slovenske vlade in delala v politiki. Nato se je vrnila v gospodarstvo, končala MBA in začela delati kot svetovalka z organizacijami v zasebnem in javnem sektorju na področjih strategije, poslovnega modeliranja, trajnosti, ponovnega odkrivanja, razvoja voditeljstva, timske komunikacije in dela ali načinov negovanja posameznikovega razmišljanja. Delala je s korporacijami, malimi podjetji, vladnimi institucijami, nevladnimi organizacijami po Evropi, Aziji in ZDA. Med njimi so: Patagonia, Microsoft, Orbico Group, Krka, Porsche, Finance, Digital School, Yves Rocher, Ford Foundation, FedEx, medijska hiša DELO, Knauf Insulation in drugi. Soustvarila in sodelovala je pri številnih različnih skupnostih, platformah, dogodkih na nacionalni in mednarodni ravni, ki spreminjajo znane načine in vzorce. Med njimi: Reinvention Academy (https://www.learn2reinvent.com), TalentCloud (https://talent-cloud.webflow.io), Bio-Leadership (https://www.bio-leadership.org).