Raziskava o motiviranosti za prekvalifikacije med zaposlenimi v Premogovniku Velenje (PV) in Termoelektrarni Šoštanj (TEŠ) iz leta 2024 je bila med zaposlenimi PV in TEŠ izvedena z metodo anketiranja.  Raziskavo je izvedel zunanji izvajalec Parsifal Strateške komunikacije, v živo in preko spleta pa je bilo izpolnjenih 629 vprašalnikov.

Raziskava je pokazala, da je približno 35 % anketirancev pripravljenih na izobraževanje v isti smeri za višjo stopnjo, 30,3 % pa bi se prekvalificiralo v nov poklic, če bi bila to zahteva za novo delovno mesto. Okoli 32,7 % se ni pripravljeno vključiti v nobeno prekvalifikacijo​. Velika večina anketirancev (87,4 %) meni, da je pomembno najti novo zaposlitev znotraj Savinjsko-Šaleške regije​. Želeni poklici vključujejo področja z visokim povpraševanjem na trgu dela, kot so strojništvo (26,2 %), ekonomija (16,7 %), in elektro področje (11,9 %). Nekateri anketiranci želijo pridobiti certifikate za poklice, kot so policaj, varnostnik ali delo z gradbeno mehanizacijo.